Barbara Ehrenreich er ute med ny bok om lykke filosofien, coaching culturen og den uhem mede postivitetstenkningen som herjer amerikansk samfunns- og arbeidsliv. Boken har fått bred og postiv omtale i Aftenposten, Klassekampen og Dagavisen.
Økonomen og Nobelpris vinneren Joseph Stiglitz' nye bok tar for seg Den Store Resesjonen og er et kritisk blikk på de underliggende økonomiske teoriene og vedtatte sannhetene som var en forutsetning for krisen. Stiglitz argumenterer blant annet for en bedre balanse mellom stat og marked.
Antikken er ingen stabil størrelse; den har betydd forskjellige ting til forskjellige tider. Et viktig middel til å forstå en epoke er derfor å forstå dens forhold til antikken: Dantes romere var noen ganske andre enn Erasmus', mens grekerne ikke står for det samme hos Goethe som hos Racine. Disse møtene mellom antikken og en (som oftest) beundrende ettertid gir oss ikke bare ny innsikt i ettertiden, de gir oss også perspektiver på antikken som vi selv har lett for å overse. Boken beveger seg fra litteratur via skulptur til teater, film og såpeopera, og videre til politikk og filosofi.
Utgangs punktet for denne spennende essay samlingen er at rett ferdighet er grunn leggende i den norske velferdsstaten og for all menneskelig sameksistens. Men hva betyr egentlig rettferdighet i en tid som er preget av flerkulturalitet og globalisering? De mange bidragsyterne viser hvordan etablerte oppfatninger av rettferdighet settes under press i en tid med økt mobilitet av mennesker.
Denne boken omhandler et viktig og ofte problem atisk tema for alle som jobber profesjonelt med barn. Hvordan tar man opp problemer og bekymringer for barnet med foreldre eller andre omsorgs personer? Hvordan får man til en god samtale og dialog og hvilke strategier kan man som ansatt bruke? Boken Vanskelige foreldresamtaler inneholder konkrete eksempler på gode, og mindre gode, samtaler samt de ulike fasene foreldresamtalen.
Dette er boken du leste om i Aften posten søndag 15. november! Forfatterne henter frem de klassiske dydene for å vise hva godt og klokt lederskap kan være og hvorfor nettop klokskap er viktig når ledere utfører lederskap. Alt kan nemlig gjøres riktig i henhold til regler og prosedyrer, likevel går det meste galt. Hvorfor? Dårlig lederskap skyldes primært ikke mangel på kunnskap, men klokskap mener forfatterne.