Konflikter er et resultat av menneskelig samhandling. De er ikke bare en kilde til frykt og vold, men også til gjensidig forståelse. Megling er en fredelig, frivillig og forsonlig form for konflikthåndtering. Ideen bak konfliktmegling er at løsningen må tilpasses den enkelte konflikt, enten det gjelder familiekonflikter, konflikter på arbeidsplassen eller fredsbyggende arbeid. Med eksempler både fra det private og det offentlige liv fungerer denne boken som en veiviser til det mangfoldige feltet konfliktmegling. Boken spør dessuten om det finnes en særegen nordisk konflikthåndteringskultur. Hvordan skiller Norden seg ut når det gjelder megling? Har vi en egen måte å håndtere konflikter på? Dag Hareide har skrevet Konfliktmegling i samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører, boken er et resultat av prosjektet "Nordisk Kart i Konfliktmegling" initiert av Nordisk Forum for Megling og Konflikthåndtering. Normal Side 1 av 1 0