Dette er en grundig innføring i sentrale teorier og virkemidler innenfor ledelse. Bokens grunnleggende filosofi er at ledere skal lede sine medarbeidere til å lede seg selv - kun på denne måten kan virksomheter nå sine mål. Gjennom å appellere til fantasi og kreativitet, gir boken hjelp til selvhjelp. Ledere oppfordres til å stille de sentrale spørsmålene. Svarene gir et grunnlag for å finne frem til aktuelle metoder og teknikker i bokens "verktøykasse" som blant annet bestar av emosjonell intelligens, konfliktbehandling, personlig effektivitet, situasjonsbestemt ledelse, 360 graders tilbakemelding, medarbeidersamtaler og coaching. Denne 3. utgaven er gjennomgående forbedret og oppdatert. Blant annet har boken fått et helt nytt kapittel om grunnlaget for ledelse, kapittelet om situasjonsbestemt ledelse er fullstendig omarbeidet og to sentrale temaer innenfor positiv psykologi er tatt med. Ledelse, verktøy og virkemidler henvender seg til studenter ved høyskoler og universiteter. Den er også meget aktuell for ledere i privat og offentlig virksomhet som ønsker å styrke sin kunnskap om ledelsesverktøy og øke sin forståelse for lederrollene, for dermed å være bedre rustet til å mestre sine utfordringer.
Les mer
Ledere skal lede sine medarbeidere til å lede seg selv. Boken skal appellere til fantasien, gi hjelp til selvhjelp og inspirere til skrittvise læreprosesser. Boken stiller flere spørsmål enn den gir svar. Lederen må selv bli en endringsagent som kan utvikle seg selv, teamet sitt og hele organisasjonen. Har litteraturliste, navne- og forfatterregister, og stikkordregister.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788215014234
Publisert
2008
Utgave
3. utgave
Utgiver
Vendor
Universitetsforlaget
Vekt
636 gr
Høyde
241 mm
Bredde
169 mm
Tykkelse
19 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
300

Forfatter