Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse strukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler

Heftet / 2004 / Bokmål

Produktdetaljer

ISBN13
9788205325937
Publisert
2004
Utgave
3. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Sider
515
Vekt
865 gr
Høyde
240 mm
Bredde
170 mm
Tykkelse
23 mm
Se alle

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse strukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler

Heftet / 2004 / Bokmål
I den tredje utgaven av denne boka, som er en bestselger i mange land, får leserne redskaper som er nyttige når en organisasjon skal omformes. Utgangspunktet er å oppdage nye muligheter ved å forstyrre fastlåste organisatoriske situasjoner. Den begrepsmessige kjernen i boka er en firedelt modell der organisasjoner betraktes fra ulike synsvinkler . som fabrikk, som familie, som jungel og som tempel.Gjennom mange eksempler fra næringsliv, utdanningsinstitusjoner, idrett, offentlig forvaltning og ideelle organisasjoner viser forfatterne hvordan man kan oppnå en effektiv og fleksibel ledelsesstrategi ved å integrere disse fire fortolkningsrammene.
Les mer
I denne boken blir forfatternes erfaringer med organisasjoner presentert i form av fire ulike fortolkningsrammer som man kan forstå og arbeide med organisasjoner ut i fra: den strukturelle, human-resource, den politiske og den symbolske. Ved å skifte mellom dem, eller kombinere dem, viser Bolman og Deal hvordan man får effektive muligheter til å forstå og mestre de utfordringer som moderne organisasjoner stiller ledere overfor. Har litteraturliste, person-, sak- og firmaregister
Les mer
Nettpris:
529,-
450,-
Ikke i salg

Produktdetaljer

ISBN13
9788205325937
Publisert
2004
Utgave
3. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Sider
515
Vekt
865 gr
Høyde
240 mm
Bredde
170 mm
Tykkelse
23 mm
Se alle