Målet med boka er å stimulere til mer kraftfulle og utfordrende måter å tenke på når det gjelder muligheter og fallgruver i organisasjonen. I denne 4. utgaven av Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse er den begrepsmessige kjernen i boka fremdeles en firedelt modell, der organisasjoner betraktes fra fire perspektiver: organisasjonen som fabrikk, som familie, som jungel og som tempel. Men mye annet er forandret og boka inneholder mye nytt stoff. Eksempelmaterialet er kraftig fornyet for å dekke de siste utviklingstendensene på ledelsesområdet. Likeså "Listetoppene i organisasjonsstudier». Disse innsmettene består av kortfattede sammendrag av viktige tanker fra noen av de mest innflytelsesrike verkene i faglitteraturen på området. Det er også hentet inn mange nye eksempler fra organisasjonslivet. Som tidligere har forfatterne også i denne utgaven lagt vekt på å gi en klar og leseverdig samlende framstilling som tar opp i seg viktige teoretiske tradisjoner på området. De konsentrerer seg først og fremst om stoff innenfor organisasjonsteori som har relevans for praksis. Det er hentet eksempler fra alle sektorer og fra alle deler av verden.
Les mer
I denne boken blir forfatternes erfaringer med organisasjoner presentert i form av fire ulike fortolkningsrammer som man kan forstå og arbeide med organisasjoner ut i fra: den strukturelle, human-resource, den politiske og den symbolske. Ved å skifte mellom dem, eller kombinere dem, viser Bolman og Deal hvordan man får effektive muligheter til å forstå og mestre de utfordringer som moderne organisasjoner stiller ledere overfor. Har litteraturliste, person-, sak- og firmaregister
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788205392878
Publisert
2009
Utgave
4. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Vekt
895 gr
Høyde
241 mm
Bredde
167 mm
Tykkelse
30 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
540