Produktdetaljer
ISBN
9788241708299
Publisert
1997
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Ad Notam Gyldendal
Vekt
543 gr
Høyde
242 mm
Bredde
164 mm
Dybde
27 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
290
Forfatter
Denne boka om konflikter har personalkonflikter som spesielt fokus. Boka er delt i tre deler. Første del handler om konfliktens psykologi. I del to beskrives forskjellighet og motsetninger som en kilde til vekst og utvikling i relasjoner mellom mennesker i grupper og i organisasjoner. I del tre diskuteres metoder og teknikker som kan brukes for å løse og forebygge konflikter. Boka behandler sentrale temaer innenfor området mellommenneskelig kompetanse, et viktig tema innenfor all lederutdannelse og -utvikling.
Les mer
Gjennom en rekke eksempler fra praktisk konfliktarbeid i organisasjoner, viser boken hvordan man kan nyttiggjøre seg energien og engasjementet som konflikter utløser, til styrking av relasjoner og til konstruktiv problemløsning. Stikkordet er personalkonflikter, og boken tar opp konfliktens psykologi og metoder og teknikker for å løse og forebygge konflikter. Målgruppe: høgskoler som rekrutterer ledere til arbeidslivet og alle som arbeider innenfor ledelse og teamarbeid. Har litteraturliste.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9788241708299
Publisert
1997
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Ad Notam Gyldendal
Vekt
543 gr
Høyde
242 mm
Bredde
164 mm
Dybde
27 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
290
Forfatter