Im Rahmen eines sich verändernden Sozialstaates lässt sich ein
doppelter Professionalisierungsprozess im Sozialmanagement
feststellen: Einerseits deutet die Konjunktur und Nachfrage diverser
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Sozial-, NPO- und
New-Public-Management auf eine akademisch-wissenschaftliche
Professionalisierung hin. Andererseits differenziert sich Leitung und
Führung (Management) in öffentlichen und freien Trägern durch
spezialisiertes Wissen, Kompetenz, Verantwortung und Aufgaben. Vor dem
Hintergrund der qualitativ empirischen Studie „Professionelles
Sozialmanagement zwischen Akademisierung und diakonischer
Identität“ werden diese beiden Pole zu Perspektiven der
Professionalisierung im Bereich des Management von
Nonprofit-Organisationen untersucht. Professionelles Management ist
Ausdruck, Ergebnis und Gestaltung moderner Profession(alität) sowie
Teil der Konstitution professioneller Expertensysteme und sozialer
Dienstleistungsstrukturen.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9783531192918
Publisert
2018
Utgiver
Vendor
Springer vs
Språk
Product language
Tysk
Format
Product format
Digital bok
Forfatter