Psykologi i organisasjon og ledelse gir en bred og grundig innføring i moderne organisasjons- og ledelsespsykologi. Boken er inndelt i fem deler: historikk og problemområder (psykologi på organisasjonsarenaen) dynamiske prosesser (motivasjon, emosjoner, personlighet) kognitive prosesser (persepsjon, læring, problemløsning, beslutninger og kreativitet) sosiale prosesser (holdninger og jobbtilfredshet, gruppepsykologi, verdier og organisasjonskultur) koordinerings- og styringsprosesser (kommunikasjon, ledelse og samspill, fra mellomledelse til toppledelse) I tillegg inneholder boken et appendiks om psykologiske forskningsmetoder, samt en ordliste med forklaring av fag- og fremmedord. Teoretiske kunnskaper er nært koplet til og illustrert gjennom viktige praktiske problemstillinger, som motivering av medarbeidere, psykologiske jobbkrav og arbeidsmiljø, jobb- og lederstress, konflikter og konflikthåndtering, personalutvelgelse, metoder til å fremme problemløsnings- og beslutningskvalitet, jobbtilfredshet, teamarbeid, personal- og lederopplæring, strategiske lederbeslutninger, kvinner og ledelse, o.l. Boken er skrevet for studenter innenfor økonomisk-administrative fag og andre interesserte som ønsker en innføring i organisasjonspsykologi. Den gir innsikt i grunnleggende prinsipper i faget og setter en i stand til å forstå og håndtere praktiske problemer i arbeidslivet på en selvstendig måte. Boken egner seg også for dem som ønsker en generell innføring i psykologi. Den dekker alle de viktigste grunntema i psykologi og gir en innføring i de viktigste teorier og forskningsresultater i moderne psykologi. Geir Kaufmann er dr. philos. og professor i ledelse ved Handelshøyskolen BI og har tidligere vært professor i arbeidspsykologi og perso-nal-forvaltning ved Norges Handelshøyskole og profes-sor i kognitiv psykologi ved Universitetet i Bergen. Han er også adjungert professor ved State University of New York, USA. Astrid Kaufmann er dr. philos. og førsteamanuensis ved Universitetet i Bergen. Hun er også spesialist i klinisk psykologi, NPF. Hun har stor praktisk erfaring fra arbeids-psykologisk virksomhet og lang erfaring som underviser i organisasjonspsykologi og ledelse. 3. utgave kommer våren 2003. ISBN 82-7674-863-5