Boken presenterer en rekke arbeidsspykologiske metoder i personalutvelgelse og lederutvikling. Boken forener teori og praksis og omhandler blant annet; jobbanalysen, ansettelsesintervjuet og arbeidspsykologiske tester. Boken er egnet for personer som jobber med rekruttering og seleksjon i bedrifter men også for fagfolk som ønsker seg en grundig innføring i emnet. Har litteraturliste og stikkordsregister.
Les mer
Boken presenterer en rekke arbeidsspykologiske metoder i personalutvelgelse og lederutvikling. Boken forener teori og praksis og omhandler blant annet; jobbanalysen, ansettelsesintervjuet og arbeidspsykologiske tester. Boken er egnet for personer som jobber med rekruttering og seleksjon i bedrifter men også for fagfolk som ønsker seg en grundig innføring i emnet. Har litteraturliste og stikkordsregister.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788205326200
Publisert
2008-05-13
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Vekt
514 gr
Høyde
169 mm
Bredde
240 mm
Dybde
22 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
267