Denne boka gir en grundig analyse av det kollektive arbeidslivet, med utgangspunkt i tariffavtalen. Gjennom en kombinasjon av samfunnsvitenskapelige perspektiver og juridisk innsikt viser forfatterne hvordan tariffavtaler både utvider og begrenser handlingsrommet i arbeidslivet – og hvorfor de spiller en så sentral rolle i spørsmål om lønn, arbeidstid, arbeidskamp og inntektspolitikk.

Leseren får en grundig analyse av arbeidslivets parter, som «eier» tariffavtalene og av myndighetenes rolle, av tariffavtalenes form og innhold og de rettslige reguleringene av dem, og av hvordan revisjon av tariffavtaler og arbeidskamp foregår. Forfatterne peker også på noen utviklingstrekk som kan utfordre dagens organiserte arbeidsliv.

I denne tredje utgaven er stoffet grundig revidert. Omtalen av tariffavtalenes struktur og innhold er utvidet, og den arbeidsrettslige utviklingen oppdatert. Utgaven tar for seg lønnsoppgjørene fram til og med 2025.