Kjenner du som leder noen ganger at du kommer til kort i møte med medarbeiderne? At uansett hva du prøver, så nytter det ikke å skape den gode energien, den gode flyten? Mestringstroen kan bli lav av sånt, - kanskje kjenner du deg enkelte dager både mislykket og udugelig. Du er ikke alene; - det er en følelse mange ledere kan kjenne seg igjen i. Hjertevennlig ledelse er en håndbok som først og fremst har oppmerksomhet på at både du og de du skal lede, er hele mennesker, med tanker og følelser, sårbarheter og styrker, ulike behov og tilstander, og ulike måter å kommunisere på. Hver og en er vi ulike og unike i hvordan vi forholder oss til verden rundt oss. Boka tar for seg temaer som selvinnsikt, selvregulering og egenomsorg, og drøfter og gir praktiske råd knyttet til leders rolle i å skape psykologisk trygghet, motivasjon og mestring. Den er også utstyrt med refleksjonsspørsmål og treningsoppgaver for hvert tema, som gjør boka godt egnet som utgangspunkt for et egenutviklingsprosjekt.