Boka tar sikte på å gi anvisning på effektive og konfliktdempende omstillingsprosesser. I den forbindelse behandles blant annet fleksibel bruk av egne ansatte, bruk av arbeidskraft på annen måte enn ved ansettelse, outsourcing, virksomhetsoverdragelse, permittering, fremgangsmåten og vilkårene for nedbemanning, pensjon, trygd, og sluttpakker og skatt. Boka gir i tillegg til en fremstilling av gjeldende rett, råd om de mange valg som må tas ved slike prosesser. Boka retter seg først og fremst til jurister, men henvender seg også til de øvrige aktørene i omstillings- og nedbemanningsprosesser. Har litteraturliste, lov-, doms- og stikkordregister.
Read more
Product details
ISBN
9788215002941
Published
2003
Edition
1. edition
Publisher
Aschehoug & Co
Weight
770 gr
Height
160 mm
Width
221 mm
Thickness
30 mm
Age
Voksen
Language
Product language
Bokmål
Format
Product format
Innbundet
Number of pages
435
Genre
Faglitteratur