Denne boken har først og fremst frivillege organisasjoner som adressat. Forfatterenes målsetting er å være til hjelp i organisasjonsarbeidet ved å gi foreninger og lag, styrende organer og ansatte ideer og verktøy som kan brukes til å finne og styrke og styrke egen identitet. Frivillige organisasjoner, enten de arbeider i motvind eller motvind, må utvikle strategier som er fremtidsrettet og har sjansen til å lykkes. Forfatterene har laget en bruksbok - en bok med konkret veiledning for de strategiske prosesser og aktiviteter organisasjonene må ha for å lykkes i en konkurransepreget og turbulent virkelighet. Det er ikke en bok som gir bastante svar, men snarere som gjennom et vell av konkrete organisajonseksempler viser hvordan det kan gå galt og hvordan det kan gå godt for frivillige organisasjoner. Boken har målgrupper utover de som er ansatt i eller har tillitsverv i organisajoner, først og fremst myndigheter på statlig, fylkeskommunalt og kommunalt nivå som samarbeider med organisasjoner, foreninger og lag.