Besonderheiten: Seit der 5. Auflage das meistgekaufte Lehrbuch für
Organizational Behavior (OB) in den USA und weltweit Der Bestseller
nun endlich auch in deutscher Übersetzung, für die 9. Auflage
vollständig überarbeitet und aktualisiert Vielfältiges neues
Material zu den Themen Team-Effektivität, virtuelle Teams, Emotionen,
Vertrauen, kulturelle Einflussfaktoren Übungsaufgaben zur
Internet-Recherche, die den Leser mit unterschiedlichen
Informationsquellen und deren Nutzung vertraut machen Ansprechender,
sehr klarer und verständlicher Schreibstil Bessere Übersichtlichkeit
und Anschaulichkeit durch vierfarbige Abbildungen, Fotos und
Illustrationen Große Fülle an aktuellen Beispielen aus
unterschiedlichen Organisationen Companion Website mit
Zusatzmaterialien zum Lernen und für die Unterrichtsgestaltung Zum
Buch: In seinem seit über zwanzig Jahren äußerst erfolgreichen
Lehrbuch gibt Managementexperte Stephen P. Robbins eine umfassende
Darstellung seiner Ergebnisse aus langjähriger Forschung zum Thema
Organisationsverhalten. In anschaulicher und leicht verständlicher
Sprache vermittelt sein Buch die notwendigen Kenntnisse, um das
Verhalten Einzelner innerhalb einer Organisation zu verstehen und
vorauszusagen. Dabei untersucht der Autor das Verhalten in
Organisationen auf drei Analyseebenen: beginnend mit dem
Individualverhalten über das Gruppenverhalten bis hin zum
Organisationssystem. Die Themen Globalisierung, Diversität und Ethik
werden durchgängig in die Diskussion einbezogen. Das Buch vermittelt
dem Leser das nötige Fachwissen zur Entwicklung eigener
Managementstrategien und ist für Studierende aus den verschiedensten
Fachbereichen geeignet. Inhaltsverzeichnis: Einführung - Was ist
Organizational Behaviour? Das Individuum - Grundlagen des
Individualverhaltens - Werte, Einstellungen und Arbeitszufriedenheit -
Persönlichkeit und Emotionen - Wahrnehmung und individuelle
Entscheidungsfindung - Grundbegriffe der Motivation -
Motivationstheorien in der Praxis Die Gruppe - Grundlagen des
Gruppenverhaltens - Teamarbeit - Kommunikation - Führung und
Vertrauen - Macht und Politik - Konflikt und Verhandlung Das
Organisationssystem - Grundlagen der Organisationsstruktur -
Arbeitsgestaltung und Technologie - Personalmanagement: Politik und
Methoden - Unternehmenskultur Dynamik der Organisation -
Organisatorischer Wandel Anhang A - Wissenschaftsgeschichte des
Organizational Behavior Anhang B Forschungsmethoden des Organizational
Behavior Glossar der Schlüsselbegriffe
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9783863265427
Publisert
2017
Utgave
9. utgave
Utgiver
Vendor
Pearson Studium
Språk
Product language
Tysk
Format
Product format
Digital bok
Forfatter