Staten er avhengig av kompetente og motiverte medarbeidere og ledere som viser vei og fører en aktiv arbeidsgiverpolitikk. God kjennskap til lov og avtaleverk er viktig for å utvikle og fornye virksomhetene. Personalhåndboka er et oppslagsverk for alle som er opptatt av og interessert i lønns- og personalspørsmål i staten. Ledere, medarbeidere og ansatte i personalavdelingene finner her oppdatert informasjon om lov, avtaler, administrative bestemmelser og annet regelverk som setter rammer for og regulerer rettigheter og plikter for alle som er ansatt, eller søker stilling i staten. Boka inneholder: en oversikt over og en fortolkning av sentrale lover, avtaler og administrative bestemmelser som gjelder for rekruttering, utvikling, belønning og avvikling m.v. av arbeidstakere i staten, departementets prinsippavgjørelser og retningslinjer som er trukket opp på grunnlag av praksis, maler og veiledninger (kun elektronisk utgave)