Kriser og dybe forandringer i organisationer rammer både den enkelte og fællesskabet. Genstart fællesskabet sætter fokus på: ? Hvad skal der til for at revitalisere fællesskaber, når sammenhængskraften er gået tabt? ? Hvilke psykologiske understrømme påvirker arbejdslivet? ? Hvordan genstarter man teamets samarbejde i et virvar af modsatrettede interesser? ? Hvordan skaber man nye begyndelser, når situationen er fast låst og konflikterne mange? Genstart fællesskabet henvender sig til alle, der interesserersig for at skabe stærke organisatoriske fællesskaber - både teammedlemmet, som er en del af et arbejdende fællesskab, og lederen, som skal hjælpe samarbejdet på vej.