Dieses Lehrbuch behandelt die Ausgestaltung und Umsetzung von Corporate Governance-Strukturen und -Instrumenten im internationalen Kontext. Neben verschiedenen Systemen (one-tier, two-tier) spielen auch regulatorische Unterschiede eine wichtige Rolle. Besondere Bedeutung kommt der Vertiefung ausgewählter Betriebstypen (Konzerne und Familienunternehmen) und besonderer Konstellationen (M&A, Investor Activism) zu. Das Buch folgt insgesamt einem wertschöpfungsorientierten Verständnis der Unternehmensführung. Es richtet sich an Studierende mit betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen, insbesondere im Masterstudium.

Der Inhalt

• Einführung und Probleme der Corporate Governance
• Theorien der Corporate Governance
• Systeme und Modelle der Corporate Governance
• Organisation und Erfolgssteuerung
• Ausgestaltung von Anreiz- und Kontrollmechanismen
• M&A und Anti-Takeover-Mechanismen
• Investor Activism & Corporate Governance Codes
• Family Business Governance

Der Autor

Professor Dr. habil. Patrick Ulrich lehrt Unternehmensführung und -kontrolle an der Hochschule Aalen – Technik und Wirtschaft. Zudem ist er Privatdozent an der Universität Bamberg.