Som leder har man stadig uformelle samtaler med sine medarbeidere og dialogen er som oftest god. Når det kommer til mer strukturerte samtaler blir det gjerne vanskeligere, og det aller vanskeligste er som regel lønnssamtalen.

I lønnssamtalen kommer dialogens doble agenda tydelig til uttrykk. På den ene siden den saklige delen som gjerne handler om mål, resultater og penger. På den andre siden den emosjonelle delen som handler om bedømming, følelser og verdsettelse.

Denne boken gir en kortfattet og praktisk innføring i lønnssamtalens mange sider.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788215013114
Publisert
2008-11-21
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Universitetsforlaget
Vekt
187 gr
Høyde
214 mm
Bredde
135 mm
Dybde
10 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Innbundet
Antall sider
63
Orginaltittel
Lönesamtal och lönesättning
Sjanger
Faglitteratur

Forfatter
Oversetter