Norge består av et stort mangfold av etniske og nasjonale minoriteter som skal leve sammen i et likeverdig fellesskap. En av de viktigste nøklene til en vellykket integrering av innvandrere og flyktninger i samfunnet, er at de får innpass på arbeidsmarkedet. Denne boka tar sikte på å gi alle som arbeider med integrering av innvandrere og flyktninger i lokalsamfunn og arbeidsliv verdifull innsikt i saksfeltet. Den retter seg mot programrådgivere i introduksjonsprogrammet for nyankomne innvandrere og flyktninger, de som allerede arbeider som flyktningkonsulenter, norsklærere, ansatte i flyktning- og asylmottak eller flyktningguider. I tillegg er det et stadig økende antall ledere og tillitsvalgte som har, eller vil få, minoritetsspråklige ansatte på sin arbeidsplass. Innvandrernes og flyktningenes etablering i og tilpasning til lokalsamfunnet er nært knyttet til kvalifisering for arbeidslivet. Boka gir innspill til prosjektutviklings- og pådriverarbeid og til aktuelle arbeidsprinsipper og metoder. Den gir både teoretisk innføring og eksempler på best mulig praksis. Boka bygger i stor grad på aktuell forskning, rapporter og erfaring fra forskjellig prosjektarbeid