Boka handler om hvordan målstyring er blitt et viktig hjelpemiddel i utvikling av lederroller, lederteam og ledelsesprosesser. Den handler om hvordan ledere kan sikre resultater ved iå involvere medarbeidere sterkere, la dem ta personlig ansvar og forplikte seg til initiativ og handling for å nå avtalte mål. Har litteraturliste og stikkordregister.
Les mer

Produktdetaljer

ISBN
9788245608045
Publisert
1999
Utgave
5. utgave
Utgiver
Vendor
Cappelen Damm Akademisk
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
120
Sjanger
Faglitteratur